Czy naprawdę różnorodność i inkluzywność mają znaczenie w miejscu pracy i wpływają na wyniki? Bartłomiej Brach do rozmowy zaprosi Adama Kicińskiego, Prezesa Zarządu CD PROJEKT SA, Konrada Howarda, współzałożyciela firmy Booksy, Mirosławę Makuchowską, koordynatorkę i ekspertkę z Kampanii Przeciw Homofobii oraz ekspertkę i badaczkę kwestii różnorodności i włączania, Susannę Romantsovą.

Goście spotkania wspólnie omawiają wpływ, jaki dbanie o wartości ma na perspektywy biznesu, kreatywność oraz innowacje i opowiadają o strategiach zapewnienia równej reprezentacji i wsparcia grup narażonych na wykluczenie oraz o rezultatach tych działań. Jest to doskonała okazja do dzielenia się doświadczeniami i przedstawienia wyzwań i kroków, jakie można podjąć, aby wzmocnić wpływ różnorodności i inkluzywności zarówno w firmach o długiej historii, jak i w tych stawiających dopiero pierwsze kroki na rynku.